Über uns
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Karriere² - Coaching Plattform Deutschland
Unser bestes Coaching sind Sie.
Als Beratungsboutique ist
Karriere²
auf Coaching und Outplacement spezialisiert für alle, die sich beruflich verändern wollen. Dynamisch wächst Karriere² seit Gründung im Jahr 2006 deutschlandweit, aufgebaut in langjähriger, treuer Zusammenarbeit mehrerer exzellenter Partner und Coaches. Unsere Karriere²-Coaches sind sorgfältig ausgewählt, von führenden Coaching-Verbänden zertifiziert und beraten nach internationalen Qualitätsstandards. Sie verfügen über eine akademische Ausbildung, langjährige Personalverantwortung und Beratungserfahrung. Durch ihre Expertise in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und in der Personalentwicklung, kennen sie sich bestens aus, sind bei unseren Kunden besonders anerkannt und überdurchschnittlich erfolgreich.
Elke GogolinKarriere Coach
Partner
Karriere² Hamburg I Region Nord
Sonja KämpferKarriere & Executive Coach
Partner
Karriere² Stuttgart I Region Süd
Padideh KaschefiExecutive Coach
Geschäftsführerin
Karriere² Düsseldorf I Region West
„Ich war sehr zufrieden mit dem Coaching zu meinen Bewerbungsunterlagen, das sofort zu einigen Vorstellungsgesprächen geführt hat. Ich habe dann auch gleich noch ein Coaching für das bevorstehende Interview in Anspruch genommen und war so bestens aufgestellt. Vielen Dank dafür!“
Bettina M. , Projektleiterin IT, 47
„.Innerhalb von wenigen Monaten habe ich ein attraktives Angebot zu meiner Wunschposition erhalten. Vielen Dank für Ihre professionelle Vorbereitung und Unterstützung, die so gut dazu beigetragen hat, dass ich eine passende Position gefunden habe."
Wenzel M., Senior Manager, 46
„Ich bin sehr zufrieden mit dem New Placement -Coaching. Durch eine zielgerichtete und strukturierte Vorbereitung war ich in der Lage, mein Berufsziel festzulegen und genaue Strategien zu überlegen, wie ich mich bewerbe. Das "Rundum Paket" des New Placement Coachings bietet die Chance, zu allen Themen bei der Jobsuche fachkundige Unterstützung zu bekommen. Das fand ich prima.“
Yvonne B., 35, Ingenieurin
„Das Karriere-Coaching hat mir besonders dabei geholfen, Klarheit darüber zu bekommen, wie mein künftiger Arbeitgeber sein soll. Anfangs wusste ich nur, was ich nicht mehr will. Im Coaching haben wir klare Kriterien herausgearbeitet, die ein Unternehmen erfüllen sollte, damit es zu mir passt. Ich bin jetzt seit 6 Monaten in meinem neuen Job und habe meinen Wechsel noch keine Sekunde bereut. Ich habe viel mehr Entscheidungsspielräume als in meiner bisherigen Position und der Job ist sehr abwechslungsreich..“
Marianne B., 45, Abteilungsleiterin
„Ich habe es geschafft. Ich kann es immer noch nicht fassen, dass ich jetzt endlich fliegen werde. Danke für Ihre Hilfe - ich werde Sie auf jeden Fall weiterempfehlen.“
Thomas P., 25, Ausbildung Pilot
„Vielen Dank - das Coaching war sehr hilfreich, da ich keine Ahnung hatte, wie das Bewerben hier in Deutschland funktioniert. Viele Dinge sind sehr formal, wie ich Sie aus Amerika so nicht kannte. Nach dem Bewerbungsunterlagen-Coaching habe ich zu nahezu jeder versandten Bewerbung eine Einladung zum persönlichen Gespräch bekommen und konnte mich schließlich zwischen zwei attraktiven Angeboten entscheiden."
Mario S., Legal Consultant, 37
„Ich möchte mich ganz herzlich bei Ihnen bedanken! Ich habe am Mittwochabend die Zusage bekommen. Und daran haben Sie definitiv einen Anteil: Sie hatten in vielen Punkten, was potentielle Fragen im Vorstellungsgespräch anbelangt, Recht und daher konnte ich doch recht gut reagieren. Daher "vielen Dank!“
Kerstin N., Controllerin, 29
„Mein persönliches Fazit: Das Coaching hat mir den Ansatz, die Kraft und das Bewusstsein gegeben, neue "unerforschte" berufliche Perspektiven zu entdecken und zu leben. Ich habe erneut erfahren, dass ich mehr kann, als ich dachte. Träume deine Träume, Sie können wirklich wahr werden. Du musst dich nur trauen, den ersten Schritt zu machen. Und: Es ist wirklich wichtig ab und zu im Leben zusammen mit einer unabhängigen Person deine Schwächen und Stärken, deine Berufserfahrung und deine persönliche Lebensphilosophie zu analysieren.“
Elsa R., 50, Assistenz der GF
Vorteile Digital Coaching
+ persönlich 1:1+ interaktiv + ortsflexibel + effizient + nachhaltig+ demokratisiert
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